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¿Cómo le fue y hacia
dónde va el sistema bancario?
Los aspectos más significativos del negocio bancario en el Uruguay, cómo
evolucionan las principales variables de cada institución y qué perspectivas y
probables escenarios se le presentan al sector, son parte de un análisis de la
Comisión Técnica Asesora (CTA), que será presentado el martes 13, a la hora
11:00, en la sede de aebu.

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Con declaración de preconflicto
Trabajosa
ejecución del convenio de banca oficial
Entrevista a FERNANDO ACOSTA, integrante del Consejo de Sector Financiero
Oficial de aebu. |
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«El sistema financiero está expulsando a los
sectores más bajos de la economía nacional»
En la conmemoración de un nuevo aniversario del sindicato bancario el
presidente de aebu, Gustavo Pérez, alertó sobre la actuación en nuestra plaza
de empresas de intermediación financiera que se fondean en los bancos –sin ser
controladas por el BCU– y que castigan con altos intereses a las clases más
pobres.

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Reclamamos urgentes soluciones a los ministerios de Economía y de Trabajo para
el personal de Riloman
Los tres consejos de aebu, reunidos el miércoles 16, trataron el agotamiento de
los recursos económicos de Riloman (colateral del Banco de Crédito, propiedad
del Estado) y resolvieron efectuar urgentes contactos con los ministerios de
Economía y de Trabajo para proteger las fuentes de trabajo amenazadas.

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Colombianos garantizaron
puestos de trabajo
Ante la declaración de preconflicto efectuada por
aebu, tuvo lugar una
audiencia en el Ministerio de Trabajo donde participaron representantes del
Nuevo Banco Comercial y del Grupo Gilinski para explicar sus negociaciones por
la venta de la institución. En esta instancia los abogados del grupo colombiano
se comprometieron –mediante el acta ministerial allí firmada– a mantener los
actuales 820 puestos de trabajo.
ver
acta
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Convenio
de Real Seguros
fue prorrogado por dos meses
Nuestro sindicato convino con la empresa Mapfre –adquirente de Real Seguros–
que el convenio de esta última con sus trabajadores sea prorrogado hasta el 30
de abril, con el fin de continuar las conversaciones para su renovación. El
aspecto central en discusión es el mantenimiento de las condiciones de trabajo
de los 57 trabajadores de Real Seguros.
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Aebu
impulsa renovación en el BROU con nuevos cursos para jóvenes
Alentados por el éxito de nuestra experiencia de apoyo a los jóvenes para su
ingreso a los bancos oficiales, renovamos nuestra apuesta e iniciamos cursos destinados a personas con capacidades diferentes de entre 18 y 40
años. Esta iniciativa se vincula con el llamado que hizo recientemente el BROU
para cubrir 15 cargos de auxiliares de servicio para Montevideo.
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Pondremos a funcionar en
cada banco normas de salud laboral
Nuestro sindicato capacitará este año en materia de salud laboral a los
trabajadores del sistema financiero, con el fin de dar cumplimiento al convenio
Nº 155 de la OIT, recientemente ratificado por el Parlamento nacional. Al cabo
de este proceso, en cada lugar de trabajo actuará un delegado o un una comisión
de seguridad.

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Junto al PIT-CNT forjamos
militantes
El
militante no nace, se construye. No alcanza con la asimilación de experiencias
de la lucha gremial, sino que se impone la formación de los compañeros a través
de la incorporación de un conjunto de herramientas que facilitarán su mejor
desempeño. El Instituto Cuesta Duarte del PIT CNT y
aebu ofrecen un curso de
formación sindical que se extenderá entre mayo y setiembre.

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Gestas sindicales bancarias son recuperadas en
trabajo histórico
La lucha de nuestro gremio durante la huelga general del 73 y la dictadura es
objeto de análisis del historiador Universindo Rodríguez y un grupo de
investigadores, como parte de la serie documental
Memorias de lucha, de trabajo y de trabajadores.
De próxima publicación en formato DVD, exhibirá un abordaje
historiográfico diferente al tradicional, hecho desde la óptica de la clase
trabajadora.

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Con mayor difusión
democratizamos la información
Con una síntesis del trabajo «El sistema financiero uruguayo en 2007»
comenzamos a difundir en este sitio versiones resumidas de los informes de la
Comisión Técnica Asesora (CTA) de nuestro sindicato, en entregas de carácter
periódico. Se trata de aportes de gran rigor técnico que constituyen un marco
conceptual ineludible para la acción sindical.

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Entrevistas finales para el
concurso de Guardería
Hoy publicamos el listado de postulantes que pasan a la entrevista final con el
tribunal del concurso de auxiliar de servicio en el Jardín y Guardería de
aebu.
Junto con esa información, se detalla el día y hora de cada entrevista.
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listado
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bases
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Un sacrificio que dura seis
años
Los trabajadores bancarios no solamente reclamamos soluciones para la Caja de
Jubilaciones y Pensiones Bancarias (cjpb):
también las aportamos desde el cogobierno de la institución. En efecto, el
Consejo Honorario de la cjpb
resolvió no aumentar el tope que se aplica a las pasividades iniciales. Es así
que desde enero de 2002 –y con nuestro apoyo– continúa congelado este tope. Si
este se hubiera acompasado a los aumentos de pasividades hoy sería un 37 % más
elevado, cifra que muestra el sacrificio cotidiano de nuestros afiliados para
mantener a la caja.
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