Se
acortan los plazos
Trabajadores del BDC se
darían por despedidos
Aebu
entregó su respuesta al borrador presentado por los bancos
estatales y anunció que, de no llegarse hoy a un acuerdo, los
trabajadores restantes del Banco de Crédito se darán por
despedidos al no habérseles aplicado los aumentos pactados en
el convenio.
La
tentativa de cuatro bancos privados y el BROU de poner a
funcionar un clearing paralelo se convirtió en una
cuestión previa a resolver, antes de tratar la renovación del
convenio de banca privada.
Adicionalmente,
está planteado el problema de conciliar la carrera
administrativa de los trabajadores del BROU con la inserción de
trabajadores del BHU que ya vienen de ese banco con cargos que
–legítimamente– desean conservar.
Aebu
entregó su respuesta
El documento de Aebu
fue recibido por el vicepresidente del Banco Central, Miguel
Vieytes, luego de que Eduardo Fernández, presidente de Aebu, le
anunciara por teléfono que le sería entregado. Fernández
comentó que «no estoy en condiciones de decir si las
negociaciones van bien o mal, no lo quiero adelantar», pero sí
reconoció que «las dos partes» pretenden resolver las
diferencias hoy. El País
Bancos
públicos y Aebu entran en etapa decisiva
Aebu anunció que si
hoy no se firma un convenio con los bancos República, Central y
de Seguros que establezca la forma en que esas entidades
contratarán a los empleados del Banco de Crédito, retirará a
los funcionarios que realizan las tareas de liquidación en este
último banco. El País
Trabajadores
se retirarían
Juan José Ramos,
presidente del sector banca privada de Aebu, afirmó que si hoy
no se firman los convenios se retirarán todos los funcionarios
del banco lo que detendría el proceso de liquidación. El
País
Trabajadores
del BDC se dan por despedidos
Los trabajadores del
Banco de Crédito (BDC) se darán «todos por despedidos por
incumplimiento del contrato de trabajo» hoy viernes, si los
directorios de los bancos oficiales no aceptan la
contrapropuesta del gremio para reinserción de los bancarios en
el sector oficial. «Así de simple», sentenció Juan José
Ramos, presidente del sector Banca Privada de Aebu. La
resolución del gremio se basará en que desde agosto del año
pasado no les ajustan salarios de acuerdo al convenio colectivo,
explicó Ramos. La República
Lugar
de desempeño es el que define la caja
Ramos no quiso dar
mayores detalles de las ideas que se manejan, pero los planteos
apuntan a que los trabajadores reciban mayores garantías y a
que se establezca claramente que aportarán a la Caja Bancaria.
La dirigente Laura Yáñez dijo, por su parte, que «quienes
trabajan en un banco deben aportar a la Caja Bancaria, aun
cuando su contrato sea a término, porque el lugar de desempeño
es el que define a dónde se realiza la aportación». El
País
El
clearing en cuestión
La negociación de un
nuevo convenio laboral para la banca privada corre riesgo,
porque «estamos en conocimiento de que existe la intención de
tercerizar el clearing y nos oponemos tajantemente a esa
posibilidad», dijo Juan José Ramos. «No es un tema más, es
vital para nosotros. Si se terceriza no volvemos a conversar, no
habrá convenio y habrá conflicto, sin duda. Los bancos tienen
más ganas de acordar que nosotros. No tendría sentido firmar
un convenio si a los diez minutos vamos a tener un problema a
raíz del clearing», dijo Ramos. El
País
Problemas
por cargos en el BROU
El República acepta
incorporar a los ex funcionarios del BHU respetando su salario,
pero no quiere que ingresen en los mismos cargos que tenían en
su antiguo destino «porque distorsionarían la pirámide» de
la institución. «Esto comenzó porque Atchugarry firmó un
acuerdo con Aebu y el BHU y dejó de lado al BROU y al Banco
Central», señaló una fuente del República. El
Observador
Consultas
a la jurídica
El BROU quiere que
los nuevos funcionarios ingresen «por abajo» aunque se
reconoce que «es difícil que aquellos que tenían cargos altos
acepten ocupar puestos jerárquicos menores aunque conserven su
remuneración». Asimismo, si ingresaran en el marco de una
redistribución según las normas vigentes en la materia, los ex
BHU conservarían sus cargos «lo que provocaría un grave
problema en la actual estructura del banco», dijeron las
fuentes. Por ello, ambos escenarios fueron consultados a los
servicios jurídicos de la institución. El
Observador
Economía
financia salarios
Como parte del mismo
paquete, el BROU negocia con Economía una «compensación»
monetaria para que al pago de los salarios de los ex
funcionarios del BHU que sean absorbidos no interfiera en sus
costos. Esta compensación se efectivizará mediante una «baja
de la tasa de interés» que el banco estatal paga al Poder
Ejecutivo por el uso de los recursos del Fondo de Estabilidad
del Sistema Bancario. El Observador
BROU
presentó al FMI su programa
El presidente del
BROU, Daniel Cairo, el director Gustavo Michelín, y la gerente
general, Ana Guerrieri, se reunieron ayer varias horas con los
integrantes de la misión del FMI que visitan Uruguay, a quienes
presentaron las grandes líneas del plan estratégico a tres
años del banco estatal. El País
Atraso
La entrega de los
certificados de depósito a los cerca de 3.700 ahorristas de los
ex bancos Comercial, Montevideo y Caja Obrera está retrasada y
se producirá a partir del 20 de setiembre, y no del 8 de ese
mes como había sido anunciado. Uno de los integrantes de la
comisión de contralor del Comercial en representación de los
ahorristas, Carlos Fraschini, confirmó que la entrega de
certificados en los plazos previstos se complicó por problemas
administrativos del fondo de liquidación. El
Observador
Solicitan
al BCU que liquide los bienes del Caja Obrera
Siete ex ahorristas
del Banco Caja Obrera presentaron días atrás al Banco Central
del Uruguay un escrito en el que solicitaron a la autoridad
monetaria que proceda a la «liquidación administrativa» de
los patrimonios de las personas físicas y jurídicas que
integran el denominado Grupo Peirano», por entender que las
mismas «se deben reputar como colaterales» del Banco de
Montevideo y del Banco Caja Obrera. El
País
Situación
riesgosa
Al mes de julio el
59,9 % de los depósitos en los bancos privados eran a la vista
(caja de ahorro) y 2,7 % a 30 días. Esto significa que de los
U$S 3.062 millones existentes en todos los bancos privados (con
excepción de Nuevo Banco Comercial e incluido Cofac), U$S 1.835
millones están a la vista, o sea pueden ser retirados en un
sólo día, mientras que U$S 82 millones es a 30 días. Los
economistas coinciden en que se ha creado una situación por
demás peligrosa, ya que una corrida bancaria en este momento
sería (ahora sí) el fin del sistema. La
República
Suben
costos
La colocación a
corto plazo provoca que los costos de las instituciones
bancarias suban ya que deben pagar una tasa de interés, pero
por otro lado no pueden colocar el dinero. De ahí la reducción
constante de personal y cierre de sucursales que se está dando
a nivel bancario. La República
Aumentan
préstamos entre bancos
La actividad en la
Bolsa Electrónica de Valores (Bevsa) ha aumentado de manera
importante en las últimas semanas por préstamos entre bancos
que colocan sus fondos excedentarios. Este tipo de operaciones
han llegado hasta U$S 60 millones por día lo que está
demostrando un importante excedente de dinero en la plaza
financiera que no se logra colocar entre el público y que no
llega al BCU por las bajas tasas que paga por colocaciones a un
día. La República
Punto
final para ahorristas excluidos
La comisión de
Hacienda del Senado aprobará el jueves una norma que asegurará
a los eurobonistas de los ex bancos Montevideo y Comercial el
mismo trato que reciban los ahorristas comunes, informó ayer el
senador Wilson Sanabria. La idea es que esa disposición y la
modificación al artículo 31 de la ley de fortalecimiento
bancario –que supone un incremento de la cantidad de
depositantes del TCB que serán tratados como ahorristas
tradicionales– se voten juntas en la cámara alta en una ley
que será «una especie de punto final al tema de los
ahorristas». El Observador