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Entrevista a ELBIO MONEGAL, presidente del Consejo
de Sector Financiero Privado de Aebu.
MANUEL MÉNDEZ – El conflicto con OCA se ha
profundizado, en medio de medidas antisindicales y
el tema está en manos del consejo de sector. En 2007
se vivió un conflicto similar en la empresa, que
entonces fue superado por un acuerdo de
cuotificación de las contrataciones temporarias.
Parece ser una especie de tradición en la empresa,
que firma acuerdos con sus trabajadores y luego no
los respeta…
ELBIO MONEGAL – Sí. Cuando el conflicto se le pone
muy difícil la empresa cierra acuerdos con nosotros,
pero poco después no los cumple. Es el problema que
hoy tenemos, pero el fondo del problema es
verdaderamente la discriminación permanente que
nuestros trabajadores sufren a cargo de los jerarcas
de la empresa, a quienes les molesta tener un
sindicato. No se acostumbran a convivir con el
sindicato y a mantener con él un relacionamiento
normal, como el que tenemos en otras empresas del
sistema.
MM – ¿Se sigue con la política de privilegiar a los
funcionarios no afiliados al sindicato bancario?
EM – Sí, y además se les paga ciertos bonos por
detrás del salario, en caso de gente que recién
ingresó a la empresa y no sabemos si los premios
llevan los aportes correspondientes a la Caja
Bancaria o al IRPF. Además, discriminan a la gente,
porque tenemos excelentes trabajadores que no
reciben ningún premio extra, por estar afiliados al
sindicato.
MM – ¿Sigue habiendo retiros incentivados para los
afiliados al sindicato bancario?
EM – Sí. En realidad y formalmente son para todos
los trabajadores. Ellos se reservan el derecho de
decir a quién sí y a quién no y a los que le dicen
que sí son afiliados. Así intentan que cada vez
seamos menos en la empresa teniendo en cuenta que
cubren el trabajo genuino con personal tercerizado.
Es algo que ocurre desde 2007, y sobre lo que
venimos reclamando. Pero la empresa no quiere ceder
porque con el personal tercerizado se asegura que
cuando nosotros estamos en conflicto siguen
trabajando.
MM – ¿Cuántos trabajadores tiene OCA y cuántas
sucursales?
EM – Son unos 400 trabajadores y OCA no está en todo
el interior del país pero tiene representación en
muchos lugares a través de otras empresas. En
Montevideo tiene unas cuantas casas en lugares
estratégicos desde el punto de vista comercial, como
los shoppings y en el Centro.
MM – ¿Cuándo será convocada al ministerio la
empresa?
EM – Estamos a la espera de que el ministerio nos
convoque para la audiencia. Siempre hemos sido muy
precavidos de cuidar las formas y hacer lo que
indica el convenio colectivo para que no se nos
acuse de incumplirlo. En la medida en que se nos
convoque esta semana, tendremos la audiencia de
conciliación.
MM – Se firmó el convenio con el Banco Nación, pero
¿qué pasa con los convenios con Itaú y el Citibank?
EM – Con el Citi estamos por firmar. Con el Itaú
estábamos trancados con la redacción jurídica. Hubo
una asamblea el otro día y creo que en los próximos
días lo estarán firmando.
MM – ¿Y qué está ocurriendo con los fondos de
liquidación?
EM – Se trata de los bancos que aún permanecen en
liquidación: Caja Obrera, Comercial, Montevideo y de
Crédito. Estos bancos funcionan en un mismo edificio
y mantienen una estructura mínima de trabajadores,
que desde 2003 están administrando las carteras de
estos bancos. Estas carteras las administraba Thesis,
que hoy no está más. El problema es que el BCU ha
resuelto venderlas. Hace unos meses las había
licitado pero la licitación se declaró desierta,
porque los precios ofertados no fueron los
esperados.
Ahora se sacarán a licitación nuevamente con la
esperanza de venderlas. Entonces, la estructura de
los fondos de liquidación no tendría razón de ser.
Son 60 trabajadores y más de la mitad tiene
posibilidad de jubilación o jubilación anticipada.
Así que tenemos problema para ubicar a unos 25
compañeros. Hay negociaciones en marcha con el
directorio del BCU, que quiere buscar acuerdos para
solucionar el tema de los puestos de trabajo. Este
tema se va a discutir el miércoles en el consejo de
banca privada, para ver cómo encaramos la
negociación.
MM – ¿Ya hubo alguna reunión con el BCU?
EM – Sí. Se allí nos comunicó todo esto, sobre las
carteras que serán puestas a licitación y sobre la
intención de no dejar trabajadores en la calle.
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