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Entrevista a FERNANDO
IRAOLA, responsable de Aebu en el Interior.
MANUEL MÉNDEZ – Aebu está desarrollando una gran
actividad en el Interior, luego de que la Asamblea
Nacional de Delegados demandara tanto esfuerzo...
FERNANDO IRAOLA – Sí. Hace varias semanas que
venimos desarrollando una intensa actividad.
Comenzamos haciendo lo que nos corresponde a
nosotros en el interior del país, con asambleas de
circunscripción que se desarrollaron con total éxito
y gran participación de los compañeros del sector
financiero. Participaron compañeras y compañeros de
los bancos y de las empresas que hoy están en
nuestro sindicato, en una actividad muy interesante.
Además aprovechamos para discutir el aggiornamiento
del documento que el sindicato había sacado hace
algunos años: «El sistema financiero: un asunto de
Estado». Aprovechamos para mencionarlo en las
entrevistas que nos hicieron los medios en el
Interior y lo pusimos a consideración tal como había
resuelto el Consejo Central. Como se hizo una
campaña política bastante chata el sindicato se
había propuesto poner el tema sobre la mesa; así que
complementamos la tarea de realizar las asambleas
con este documento que fue tan importante para todos
nosotros.
MM – ¿Qué información tenemos sobre la conformación
de la cooperativa de Riloman?
FI – Otra de las tareas que estuvimos desarrollando
fue la implementación de una cooperativa llamada CSE
Uruguay, Cooperativa de Servicios a Empresas, junto
a los compañeros del consejo de banca privada. Se
conformó con los trabajadores de la ex Riloman. Un
grupo de compañeras va a ingresar en República
Microfinanzas y hay otro grupo importante de
compañeras que, hasta que la empresa se extienda por
todo el país, van a tener que buscar nichos de
mercado para trabajar. Por eso mantuvimos reuniones
con ellas para ver la posibilidad de trabajar en el
Interior.
Una vez conformada la cooperativa hicimos cursos de
capacitación y actualización dictados por
profesionales del Claeh. Quienes los reciben son
compañeras que llevan un largo tiempo desocupadas y
hoy conformaron una empresa en la que cada una va a
depender de las otras. De esta forma la cooperativa
puede tener la capacidad de lograr los objetivos
para los que fue creada.
También estamos trabajando en las elecciones
internas del sindicato, para la renovación de las
comisiones representativas y seccionales del
Interior. Por eso nos pusimos a disposición de las
seccionales para colaborar con ellos en la
conformación de equipos de trabajo. En algunos casos
el trabajo recae sobre dos o tres compañeros y la
idea es que se conformen buenos equipos para
repartir el trabajo entre todos.
Por la cantidad de nuevos trabajadores que se han
acercado al sindicato —fruto de los consejos de
salarios y de la nueva ley de Caja Bancaria— tenemos
empresas que están en el interior del país y su
personal se ha afiliado al sindicato y está
trabajando junto con nosotros. La idea es que esta
realidad esté también presente en la integración de
las seccionales, a la luz de lo que surja de las
elecciones. La tarea que tenemos es cada vez mayor y
cuanto más compañeros se integren, mejor se van a
hacer las cosas.
En Treinta y Tres, gracias al trabajo de los
compañeros del seccional con el personal de una
cooperativa de ahorro y crédito de maestros, hoy
podemos decir que unas cuantas trabajadoras se están
afiliando al sindicato y organizando junto a
nosotros. Están trabajando junto a los compañeros
del seccional y en breve lo harán con los de banca
privada.
MM – ¿Para cuándo están fijadas las elecciones de
comisiones representativas y seccionales?
FI – Eran en noviembre, pero a causa de las
elecciones nacionales fueron pospuestas para la
semana del 7 al 11 de diciembre. Por eso tenemos
unos días más para trabajar con los compañeros.
MM – ¿Cómo avanza el trabajo para el ingreso de
personal a la Caja Bancaria y la afiliación al
sindicato?
FI – En la Caja Bancaria nuestros delegados en el
consejo directivo siguen la tarea de incluir más
empresas para el aporte de la Caja Bancaria. También
los delegados de los trabajadores han hecho una
tarea muy interesante en el Interior, en el sentido
de hacer reuniones con los nuevos trabajadores que
aportan a la Caja Bancaria. De esta forma les hacen
conocer cuáles son sus derechos.
Hoy por hoy la caja ya ha tenido sus primeras
jubilaciones de trabajadores que hoy aportan a la
Caja Bancaria y no ha pasado nada con aquellos
miedos que muchas empresas tenían. No se cayó
ninguna empresa y no aportaron más de lo que
aportaban. Los trabajadores siguen aportando lo
mismo y algunos trabajadores hasta se han jubilado
mejor que si se hubieran jubilado en otros lados.
Así que los cucos que algunos fomentan a veces no
son tales si las cosas se hacen como y donde se
tienen que hacer. Una institución como la Caja
Bancaria, ejemplo de seguridad social, sigue
demostrando que sigue siéndolo.
MM – ¿Cómo se está dando la conformación de nuevos
sindicatos de base o comisiones representativas de
estos nuevos afiliados a la Caja Bancaria y al
sindicato bancario?
FI – Hay un trabajo muy interesante realizado por el
consejo de banca privada y nosotros hemos colaborado
desde la secretaría del Interior. Los compañeros
hicieron un estudio muy serio de las empresas que
han ingresado a la Caja Bancaria, a quienes en
muchos casos nosotros hemos representado en los
consejos de salarios. Han hecho reuniones en las
distintas localidades, porque hay empresas que están
en varios departamentos y emplean a muchas mujeres.
Se han hecho encuentros con trabajadores de esas
empresas en lugares del Interior. Es una tarea
intensa pero fructífera, que cada vez va sumando más
compañeros al sindicato.
MM – Y también se formó una ONG en San José. ¿Qué
características tiene?
FI – Es una ONG que se va a encargar de revisar un
hecho cultural que en San José es muy importante. Se
trata de la semana de la juventud de San José. Junto
a los compañeros del seccional San José estamos
integrando el Consulado de Cerro Ñato. Sus
componentes fueron los organizadores de la semana de
la Semana de la Juventud Maragata.
El consulado está integrado por Aebu, la intendencia
de San José y la Asociación Cristiana de Jóvenes.
Uno de los premios que recibieron los muchachos fue
otorgado por el sindicato y es un fin de semana en
el camping de Aebu. Unos 36 gurises estuvieron en el
camping un fin de semana, y aunque el tiempo no fue
muy bueno les dio para conocer las instalaciones del
camping. Es una tarea más que el sindicato ha
realizado, que, en este caso, fue de orden cultural.
Pero son aspectos que el sindicato no puede dejar de
lado.
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