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Error: los bancos del Estado faltan en la discusión de sus propios convenios

Jue 03/11/2011 - 15:55 por Editores

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Entrevista a GONZALO PÉREZ, presidente del Consejo de Sector Financiero Oficial de Aebu.

MANUEL MÉNDEZ – El conflicto de la banca pública sigue adelante hace tiempo, y muy pronto hay una reunión clave para avanzar en este tema.

GONZALO PÉREZ – Efectivamente, tenemos un conflicto que se arrastra desde hace más de un año y que ha pasado por diferentes etapas, que han afectado sectores muy sensibles del sistema financiero y hemos sido conscientes de que hacía falta llegar a una impasse para habilitar nuevas instancias de negociación.

En algunas etapas las instancias de negociación no arrojaron resultados y se recurrió a medidas sindicales para poder concretar un convenio colectivo. Creo que no es bueno, incluso para las propias instancias de negociación y los propios negociadores, que un conflicto dure tanto tiempo sin solución, porque las partes tienen desconfianza y esto lleva al deterioro y el desgaste. Y negociar en medio de este clima no es lo más beneficioso para el país o para el sindicato. Por eso tendremos una nueva instancia de negociación el próximo lunes, de mañana.

Apostamos a que luego de esta reunión se reinstale en forma permanente una mesa que nos permita destrabar esta situación y solucionar antes de diciembre este tema. Porque, también hay que tenerlo en cuenta, esas son las fechas en que las medidas pueden tener más repercusión y uno no quisiera que eso pasara.

Pero, sin dudas, en la medida en que no se pueda avanzar o que esta reunión sea simplemente para llenar un formalismo, desde el sindicato estaremos evaluando medidas que acompañen el proceso. Tenemos el problema de resolver este tema antes de diciembre, porque es el plazo que tienen los bancos para modificar los presupuestos a partir del resultado de la negociación.

Por lo tanto, que se nos acorrale y se nos lleve hacia la fecha límite, esa no es una buena estrategia. Si de esta instancia no surgen muestras de que se quiere solucionar el tema, en la elaboración que hagamos en el consejo el resultado serán medidas un poco más profundas que las que se han venido llevando adelante.

MM – La gente se puede estar preguntando…¿Los bancos están en condiciones de mantener ese convenio?

GP – No solo los bancos han venido creciendo: al cierre del balance de 2010 crecieron un 350 % en su patrimonio en los últimos cinco años; también sus ganancias crecieron un 500 % en ese plazo. Este año, el BROU nuevamente va a llevar su patrimonio a una cifra récord. En este proceso de negociación que estamos llevando adelante con el Poder Ejecutivo los bancos no están presentes. Tienen que estar la OPP (Oficina de Planeamiento y Presupuesto) y la Oficina Nacional del Servicio Civil, pero para nosotros es fundamental la presencia de los representantes de los bancos oficiales porque, en definitiva, son quienes tienen que llevar adelante los acuerdos y quienes además sufren las medidas que el sindicato lleva adelante. Para nosotros se está dejando de lado un actor cuya presencia sería fundamental en la mesa de negociación.

MM – También lleva más de un año el tema de los ex trabajadores del Banco de Crédito, que se incorporaron a los bancos oficiales y están muy lejos de gozar de una situación salarial similar al del resto de los compañeros que cumplen las mismas funciones.

GP – Es que cuando hablamos de convenio colectivo, nosotros incluimos no solo aspectos que tienen que ver con nuestros beneficios y salarios, sino también con condiciones de trabajo y salariales, como un reconocimiento que se debe realizar para estos compañeros del 3 por 1. En algún banco estatal ya se les da cierto tratamiento óptimo, de reconocimiento de sus años de aportes y su carrera bancaria en la banca oficial y privada.

Además, en el momento en que el Banco de Crédito cerró, el 51 % de las acciones estaba en manos del Estado. Por lo tanto, también el Estado es responsable de encontrar una solución en este sentido. Encontrar una solución para los compañeros del 3 por 1 es fundamental para poder destrabar este conflicto.

MM – La provisión de vacantes es otro de los temas que están en la agenda y que son necesarios. Porque vemos la demora en la atención en la banca pública y las largas colas.

GP – Exactamente. Por eso digo que los bancos oficiales tienen que estar en la mesa de negociación. Estoy seguro de la conciencia que existe a nivel de las altas administraciones de los bancos y los directorios, sobre la necesidad de ir renovando el plantel de la banca oficial. Nosotros nos estamos jubilando a razón de 200 o 300 compañeros por año. En los próximos diez años hay más de 1400 compañeros que se van a jubilar. Por eso, decimos que si hoy ya es necesaria tener mejor atención en las dependencias, más lo será con las jubilaciones previstas año a año.

Entendemos fundamental el ingreso de personal joven a la banca oficial, para suplantar a los compañeros que nos vamos jubilando. Y también para incorporarlos en un proceso de expansión que van teniendo los bancos. Hoy el BROU está abriendo dependencias en el Interior del país, y tiene previstas algunas para la capital, pero no tiene personal para poder cubrir las vacantes. De modo que sabemos de la necesidad que tienen los bancos de que esa solución se encuentre a través del llenado de las vacantes.

MM – Conviene aclarar que las medidas que están adoptando los bancarios públicos y  privados no están afectando lo que tiene que ver con los beneficios sociales que prestan las instituciones.

GP – Es que estamos en unos días en que se están llevando adelante los pagos de sueldos y jubilaciones. Vamos a realizar medidas sindicales en estos días, pero no tendrían una mayor afectación sobre la atención y el pago de jubilaciones y sueldos.

MM – ¿Las medidas son de carácter sorpresivo?

GP – Sí. Hay medidas que ya tenemos previstas para el jueves y viernes, que van a afectar no solo al sistema financiero oficial, sino también al privado.

MM – Y continúa el corte de las horas extras.

GP – Sí. Se resolvió en el consejo. Seguramente hoy evaluaremos si continuamos o no con esa medida. Y también estaremos evaluando las medidas para llevar adelante a partir de la semana que viene.

 

Transcripción: Valentina Roldós

 

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