En primer término, se aclara que «en caso de estar cursando un cuadro de coronavirus, al igual que en de cualquier otra certificación médica, no corresponde ir a trabajar».

Si el trabajador llegara a encontrarse en el período de aislamiento, denominado cuarentena (durante el plazo que sea necesario), la empresa podría solicitar sus servicios, pero para ello deberá:

•    Proporcionar a los empleados, para que trabajen desde su hogar, insumos necesarios como ser laptop, conexión a Internet y celular, entre otros.

•    Bajo este régimen, los días en que los compañeros estén en cuarentena no serán descontados de su licencia anual, su sueldo se mantendrá sin ninguna rebaja, el horario de trabajo nunca superará al habitual y no se descontará ningún componente salarial.