«Medidas para un conflicto inexistente»
Sesionó ayer el Consejo del Sector Financiero Oficial y en su resolución precisó que solamente el Consejo Central y los consejos de sector están habilitados para adoptar medidas de lucha.
A la vez se aceptó un ofrecimiento del directorio del Banco República destinado a instalar un ámbito para analizar algunos casos de liquidación de quebrantos que afectaron a un reducido grupo de trabajadores.
Finalizada la sesión el consejero Carlos Márquez se manifestó preocupado por «el hecho de que los medios de difusión masiva nacionales y departamentales han estado recogiendo una visión parcial de sectores del sindicato que, estatutariamente, no tienen potestades para adoptar las medidas que están anunciando. Nosotros —en el consejo del sector— acabamos de declarar que estamos dispuestos a abrir un ámbito de diálogo con el directorio del Banco República para que en el plazo de 30 días se resuelva la situación referida a los quebrantos y que no adoptaremos ninguna medida en esta instancia».
Márquez explicó a Portal AEBU que se discutió en el consejo del sector si la no realización de horas extras constituía una medida gremial. «Nosotros entendemos que realizarlas es una acción voluntaria del trabajador. La empresa ofrece hacer horas extras y el trabajador acepta o no acepta. Pero cuando no hacerlas lo resuelve un organismo del sindicato, esta decisión pasa a ser una medida sindical, porque se la toma para el colectivo. Entonces el trabajador estaría inhabilitado para realizar tareas extraordinarias». A su vez agregó: «Se malinforma a la población de que la Comisión Representativa asegura el pago de las pasividades. Son dos cosas absolutamente contradictorias. Si vamos a realizar una medida de fuerza, ¿cómo podemos asegurar que se realicen pagos en todos los lugares del país?»
Sobre este punto el consejero abundó en su razonamiento: «Además nos encontramos con que se anuncia una medida en un conflicto que no existe, porque está en vías de solución y afecta a una porción mínima de compañeros. Entendemos que es absolutamente legítimo el reclamo, pero que lo resolveremos a la brevedad, porque el propio directorio del banco ayer emitió un comunicado dirigido a todos los funcionarios explicando la situación (ver adjuntos). Pero, de cualquier manera, lo que decimos es que, así se afecte a 10, 15 o 20 compañeros, nosotros tenemos que corregir la situación. El banco anunció su voluntad de abrir un ámbito para corregirlo; corrijámoslo a la brevedad, pero no ingresemos a una situación de conflicto que puede involucrar a toda la banca oficial, que pone en riesgo el convenio colectivo del sector».
